Transparencia (¡¿perdón?!)

Transparencia: adj. Claro, evidente, que se comprende sin duda ni ambigüedad.

Qué triste que en algunas entidades públicas de este país falte dicha transparencia.

Me llamo Beatriz Durán, soy licenciada en Psicología y desde que en 2007 finalicé mis estudios de posgrado, he tenido mucha suerte a nivel laboral. Ahora no tengo trabajo, pero me entristece enormemente compañer@s de facultad, también licenciad@s, que no han tenido NINGUNA oportunidad laboral para demostrar lo que valen. Para demostrar lo que saben. Para demostrar lo que son capaces de hacer. Repito, he tenido suerte.

Hace 5 meses que estoy desempleada (llevo buscando empleo desde diciembre de 2011) y no tengo ningún tipo de ingreso económico ni me lo darán. Normal, vivo con mis padres y superamos el IPREM. También tengo suerte con eso, tengo un plato para comer y un techo donde vivir. Y vivo bien, preocupada por el empleo, pero con una sonrisa y bien. ¿Qué otra cosa puedo hacer?

Desde siempre he estado buscando información donde lo he requerido, y encontrando también así la suerte. Porque quien no busca no encuentra. Porque quien no habla no opina. Porque quien no escribe no es escuchado. Y eso es un consejo para “hablar” con entidades públicas: no habléis por teléfono o en persona, escribid instancias con número de registro para que tramiten la “petición”.

Y de algunas entidades públicas quería hablaros. No voy a poner nombres porque no quiero movidas, pero tampoco voy a callarme porque tengo derecho y razón para dejarlo escrito. Si una cosa he aprendido en los cursos de asertividad es eso. Quien quiera que se dé por aludido, y quien quiera que me vete. Cada día tengo más claro que el futuro está en la empresa privada y es cuestión de tiempo que lo público pete, sea reformulado y “limpiado” de según qué rocas sedentarias que estropean en lugar de hacer, que maman de la teta aún cuando se va quedando seca. Porque sí, a algunas personas sólo les falta patalear cuando se encuentran con problemas, por falta de competencias… Es curioso, tanto que se priman las competencias profesionales en el mundo laboral, y tantas carencias que hay dentro de algunas entidades públicas.

No he tenido padrinos. ¿No he tenido suerte? No sé. Mis méritos y competencias son las que han hecho abrirme puertas ante esas oportunidades que se me brindaron en su momento. No soy perfecta ni lo pretendo, ni es necesario hablar más de mí en estas líneas. Quiero hablarlos de la falta de transparencia que hay en algunas entidades públicas, y no concreto a qué nivel. Repito, quien quiera que se dé por aludido y quien quiera que me vete, como han hecho con otras personas en un momento dado.  Esto no es nuevo. No hablo de todas las entidades públicas, ¡ojo! Estoy orgullosa de haber pasado por algunas de ellas porque han sido un ejemplo a seguir (no todas, pero sí algunas).

La falta de transparencia en los procesos de selección de personal en algunas entidades públicas. Ahora lo importante no es tener competencias, ni méritos, ni aprendizaje, adaptabilidad al cambio… Eso que tanto ponen en ofertas de infojobs y tan de moda está en nuestros tiempos. Lo importante es tener padrinos, o que alguien te deba un favor, o pertenecer a algún partido político. No me voy a afiliar a ningún partido político para conseguir un trabajo, aunque se me verbalizó una vez así. No lo voy a hacer. Prefiero seguir buscando trabajo, pero claro, porque tengo un plato para comer y un techo bajo el que vivir. Si no fuera así, sé que sería complicado no hacerlo. A veces lo que parecen favores e intereses, esconde necesidades vitales. 

Luego está la paradoja, la risa y lo absurdo. Entidades que se llenan la boca de ser transparentes y rigurosas. Que si fuera privadas, me daría igual, ¡¡pero son públicas!! Información contradictoria en la justificación de convocatoria de nuevos procesos de selección: “No hay gente disponible”, “No hay gente válida”… Pues perdonen, pero si no hay gente válida y por ello convocan procesos de selección, ¡¿Qué selección han realizado antes?! Porque la han hecho ustedes… A ver si ahora tanto presumir de compentencias y carecemos de las que presumimos… Que presumen de tener profesionales, asesores y personal cualificado… detrás, claro, arreglando los desaguisados creados por incompetentes que cobran más que la persona válida. Poner a trabajar a personas durante 4 meses sin tener experiencia, presentándose a esa convocatoria personas con más de 3 años de experiencia. No me creo que yo sea menos válida que esa persona. Eso sí, a mí no me deben ningún favor. Y vuelvo a repetir, que se dé por aludido quien quiera y que me vete quien le dé la gana. Yo tengo la conciencia bien tranquila.

¿Y ahora qué? ¿A denunciar al Ministerio de Trabajo? ¿A pagarme un abogado con un dinero que no tengo por una plaza temporal? ¿Al sindicato a preguntar? Esperad que me atraganto de la risa. Despertad. Esto no funciona así. Esto funciona como quieren los de arriba que funcionen y nosotros sigamos permitiendo.

A mí me da igual que la gente me señale con el dedo si estoy tranquila y contenta con lo hecho, pero sé que a nivel personal, me resultaría negativo. Nervios. Preocupaciones. Insomnio. Dolores de cabeza. Cabreos por no conseguir nada. Resignación. Os garantizo que me resulta más gratificante escribir estas palabras y que las recoja sólo 1 persona de las que se las dan de transparentes y ejemplares. De las que hacen perder el tiempo, la energía y el dinero a personas que buscamos trabajo (os recuerdo que desplazarse a un lugar hasta en 3 días diferentes requiere dinero, y en el último mes lo he hecho muchas veces para participar en esa patata de procesos de selección con nombres y apellidos antes de finalizarlos). De las que tienen los santos c****** de decir que no hay vacantes de personal cuando se renuevan, en muchas ocasiones, plazas temporales sin salir en convocatorias a personas durante más de 10 años, sin tener antigüedad ni derecho a indemnización ni crear las plazas porque así pueden ir chupando del bote de subvenciones públicas para servicios a la ciudadanía.

Lo que más rabia me da es la retalia de frases tales como “claro, si trabajar aquí es que tienes un buen enchufe”, “¿a quién conoces tú aquí dentro?”…  Que cada vez tengo más interiorizadas y tengo más convencimiento.

Eso sí, soy una persona justa, íntegra y esto no es una pataleta. SON VERDADES. Y quien quiera que me denuncie, a ver qué he dicho de quién y de qué entidad…